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    00319行政组织理论高频200题

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    试题序号

    人人都希望自己有稳定的社会地位，要求个人的能力和成就得到社会承认，这体现了马斯洛提出的哪种需要层次

    • A、安全的需要
    • B、感情的需要
    • C、尊重的需要
    • D、自我实现的需要
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    主张将市场机制引入行政组织的管理之中，即在行政组织内部形成若干自主性较强的工作单元，创造一种竞争性环境，从而激发组织成员的潜能，提高效率的是

    • A、市场化管理
    • B、目标型管理
    • C、情感型管理
    • D、规制型管理

    侧重于对行政组织结构、制度、规章和权力分配的研究，又被称为结构的研究方法是

    • A、阶级分析的方法
    • B、理论联系实际的方法
    • C、系统分析的方法
    • D、静态与动态相结合的方法

    为了提高组织成员的评估技能、责任感与自我管理水平，同时又可以节约评估成本，可以采用的评估方法是

    • A、数据分析
    • B、现场评估
    • C、自我评估
    • D、内部评估
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